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Gestão Empresarial

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Tornar-se um gestor qualificado requer dedicação e estudo. A partir de agora, você poderá estudar para se tornar um gestor completo no horário em que for mais conveniente, sem afetar diretamente sua rotina diária. A escola conta com professores qualificados e com experiência de mercado suficiente para enriquecer o seu conhecimento.

Informações Gerais

  • Duração: 19 meses
  • Carga Horária: 154 horas
  • Faixa Salarial: de R$ 1.283,43 até 2.244,73

GRADE CURRICULAR

O que será ministrado
O conteúdo oferece conceitos básicos de administração, além de abranger com detalhes as áreas especificas: empreendedorismo, planejamento estratégico e financeiro, controle de produção, RH e marketing.
O conteúdo aborda, entre outros conteúdos, o uso e registro de patrimônio empresarial, método de Partidas Dobradas, Livro Razão, o uso de Excel em Contabilidade, entre outros.
Os alunos desenvolvem as competências necessárias da área por meio de conceitos como redação comercial, gerenciamento de informações, comunicação, relações interpessoais, organização das rotinas administrativas, marketing pessoal, entre outros.
Serão abordados temas essenciais para o desenvolvimento do Marketing Pessoal, como o poder da comunicação, aparência e motivação, ou mesmo como conquistar e manter um emprego.
O aluno aprende o conceito e a importância da área, funções e habilidades do gestor, gestão estratégica, planejamento de metas, motivação, administração de conflitos, desenvolvimento gerencial, relacionamento interpessoal e muito mais.
O curso aborda as técnicas e características necessárias a um bom empreendedor. O segredo para o sucesso nos negócios, a constituição de uma empresa e de uma equipe, como fazer um bom plano de negócios, estratégias de Marketing e vendas.
O curso abrange temas como etapas da análise de crédito, fatores de sucesso na negociação, abordagem a consumidores, modelos de cobranças, cálculos para vendas a prazo, normas do Código de Defesa do Consumidor e muito mais.
Para isso, são abordados temas essenciais ao exercício da profissão, como a contratação, tipos de contratos, jornada de trabalho, remuneração, férias, rescisão contratual e gerenciamento de pessoal.

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